x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/03/2014 19:46
האם המעסיק רשאי לחייב העובדים לקחת חופשה מרוכזת בחול המועד? המעביד רשאי להוציא את העובדים לחופשה בתשלום מרוכזת בחול המועד, כי הוא זה הקובע את מועדי החופשה השנתית של העובדים. המגבלה היחידה היא שאם מדובר בחופשה שנתית של 7 ימים ומעלה, יש להודיע לעובדים שבועיים מראש על הוצאתם לחופשה כאמור. שלום,במקרה שלי לא ניתנה לי התראה על החופשה הכפויה,אמנם בחלק מימי חול המועד ניתנה לי עבודה,אבל על הימים שלא ניתנה לי עבודה לא קיבלתי שכר ״עובד בטל״. האם אני עדיין יכול לבקש את זה רטרואקטיבי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
