x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי מתכונת העסקה בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/03/2014 09:29
היי
המעסיק הודיע לי אתמול, ביחד עם 2 עובדות אחרות, שהוא רוצה לשנות את תנאי ההעסקה שלי ממתכונת של שכר גלובלי לשכר שמחושב לפי שעות עבודה. אני נמצאת בהריון בחודש רביעי. האם מותר לשנות את התנאים שלי בתקופה הזאת? האם זה יכול להיחשב להרעת תנאים ואז אסור לכפות עלי את השינוי הזה?
המעסיק הודיע לי אתמול, ביחד עם 2 עובדות אחרות, שהוא רוצה לשנות את תנאי ההעסקה שלי ממתכונת של שכר גלובלי לשכר שמחושב לפי שעות עבודה. אני נמצאת בהריון בחודש רביעי. האם מותר לשנות את התנאים שלי בתקופה הזאת? האם זה יכול להיחשב להרעת תנאים ואז אסור לכפות עלי את השינוי הזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
