שלום לכם. אני חבר קיבוץ ועובד כ 8 שנים במפעל. אין ביני ובין המפעל יחסי עובד מעביד, אני מקבל משובים חיוביים מהמנהל שלי על עבודתי. לאחרונה פניתי בבקשה לפתיחת קרן השתלמות. נעניתי שמכיוון שהשנה אין העלאות משכורות אני יאלץ לחכות לשנה הבאה וזה יהיה במקום העלאת משכורת. שאלתי היא האם זה חוקי שהקרן תהיה ע"ח העלאת משכורת? ובנוסף, האם המפעל לא מחוייב לפתוח לי קרן השתלמות ע"פ חוק אחרי שאני עובד כבר הרבה שנים?
אשמח לקבל תשובה.