x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קביעות בעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/10/2013 15:56
שלום רב!
בשם וועד חדש של חברה...
האם ייתכן שבחברה המונה כ118 עובדים
עם השנים הופסק מתן הקביעות
והגיע מצב שכמות הקבועים ירד ל16 עובדים בלבד
מתוך סהכ כל העובדים
כשאני התקבלתי מצב החברה היה 80% קבועים 20% זמניים
התהפך וכרגע כ 13% קבועים 87% זמניים
ברשותך, האם זה תקין?
אין אחוז בסיסי לקבועים בחברה?
תודה מראש
אגב יש כמות נכבדת עובדים זמניים
אשר עובדים מעל ל22 שנה בחרה.
בשם וועד חדש של חברה...
האם ייתכן שבחברה המונה כ118 עובדים
עם השנים הופסק מתן הקביעות
והגיע מצב שכמות הקבועים ירד ל16 עובדים בלבד
מתוך סהכ כל העובדים
כשאני התקבלתי מצב החברה היה 80% קבועים 20% זמניים
התהפך וכרגע כ 13% קבועים 87% זמניים
ברשותך, האם זה תקין?
אין אחוז בסיסי לקבועים בחברה?
תודה מראש
אגב יש כמות נכבדת עובדים זמניים
אשר עובדים מעל ל22 שנה בחרה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
