x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2024 23:35
המעסיק שלי החסיר לי תלוש משכורת, ואף לקח לי משכורת אחרונה שלא קשורה לעבודה עצמה. אלא לחוב שלא קשור לביצועי העבודה שלי.
הוא מעסיק שנותן שירות, ובאופן נפרד היה קיים לי ובעלי חוב משותף מולו.
הוא קיזז את המשכורת ללא שום אישור ועל דעת עצמו בלי להודיע אפילו , פשוט הודיע אחכ , שקיים חוב מופחת.
ועוד בנוסף הוא אומר שהוא בדק משפטית וזה מוצדק.
הוא מעסיק שנותן שירות, ובאופן נפרד היה קיים לי ובעלי חוב משותף מולו.
הוא קיזז את המשכורת ללא שום אישור ועל דעת עצמו בלי להודיע אפילו , פשוט הודיע אחכ , שקיים חוב מופחת.
ועוד בנוסף הוא אומר שהוא בדק משפטית וזה מוצדק.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פגיעה בזכויות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
