פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב!
אני עובדת בהוראה דרך משרד החינוך בבית ספר 3 שנים ברציפות ללא קביעות.
לפני שבועיים המנהל הזמין אותי לשיחה ואמר לי שלא אוכל להמשיך לעבוד שנה הבאה עקב צמצום תקנים.היו עוד 4 מורות שהודיע להם זאת.
ואחרי השיחה עדכנתי אותו שאני בתחילת הריון והוא אמר לי לעדכן את המפקחת שהיא חייבת לדאוג לי למקום עבודה אחר.
מה שקרה זה שלפני יומיים הוא החזיר את שאר המורות שגם היו צריכות לעזוב עקב צמצום תקנים ,חוץ ממני
אני מרגישה שזה בגלל שעדכנתי אותו שאני בהריון ,לכן לא החזיר אותי גם שהתברר במהלך השיבוצים לשנה הבאה שיש תקנים.
חשוב לי לציין שאני הותיקה משאר המורות שתכנן להעזיב
האם מותר לו לעשות זאת?
האם הוא חייב להחזיר אותי ?? או שמספיק שהמפקחת מסדרת לי מקום אחר?
למרות שזה גורם לי עוגמת נפש?
והאם אפשר לתבוע אותו משפטית?
אשמח לקבל תשובה
תודה!