x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2024 06:39
שלום, בעלי התבשר כי החברה נסגרת והוא מפוטר באופן מיידי. הוא עבד בחברה 11 חודשים ובשאלה לגבי מתן הודעה מוקדמת נמסר לו שכיוון שהחברה השתמשה בכל כספה כדי לשלם את שכר יוני אין באפשרותם לשלם ימי התראה מוקדמת. רכזת כח האדם מעוניינת להוציא לו מכתב פיטורין מיידי ללא התחשבות בימי ההודעה מראש. לטענתם אם לחברה אין כסף אז אין מאיפה לשלם. גם את הפיצויים ישלמו רק בעוד חודשיים עד שלושה בשל כמות האנשים שפוטרו לטענתם. יש לציין גם שלא בוצע הליך שימוע. מה ביכולתנו לעשות? מה ניתן בכל זאת לדרוש מהחברה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיאורים ללא הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
