x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2024 16:01
שלום, אשתי עובדת באחת מקופות החולים. החוזה שלה הוא של עובדת ארעית (החלפה של עובדת בחופשת לידה), כל כמה חודשים האכירו לה את המשרה.
נאמר לי שבסוף אוגוסט היא תפוטר/תסיים עבודה, ושלא מגיעים לה פיצויי פיטורין כי היא לא מפוטרת אלא סיום עבודה ארעית. מצד שני היא עובדת שם כבר מאפריל שנה שעברה כלומר שנה ו4 חודשים סך הכל .
האם היא תהיה זכאית לפיצויים כלשהם?
תודה רבה מראש
נאמר לי שבסוף אוגוסט היא תפוטר/תסיים עבודה, ושלא מגיעים לה פיצויי פיטורין כי היא לא מפוטרת אלא סיום עבודה ארעית. מצד שני היא עובדת שם כבר מאפריל שנה שעברה כלומר שנה ו4 חודשים סך הכל .
האם היא תהיה זכאית לפיצויים כלשהם?
תודה רבה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצויי פיטורין לעובדת ארעית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
