{if 0} {/if}

שאלה בנושא אי עמידה בחוזה העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אי עמידה בחוזה העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/05/2023 21:24
חתמתי על חוזה עבודה מול חברה מסוימת שתחילת העבודה כתוב בתאריך ה1.5.23 למשרה מלאה. אבל אתמול נודע לי שאין תקן למשרה מלאה ויכולים לתת לי רק עד 30% משרה כל זה לאחר שכבר התפטרתי מהעבודה הקודמת שלי כדי לעבור לעבודה הזו.
כעת נשארתי בלי עבודה. האם אפשר לעשות עם זה משהו? כדאי להגיש על זה תביעה?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי עמידה בחוזה העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!