x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2022 12:53
הי
ילדתי לפני כ 7 חודשים והארכתי את חופשת הלידה כפי שמגיע לי.
שוחחתי עם המעסיק לגבי חזרה בתחילת ינואר ונראה היה שאין התנגדות.
כעת הודיע לי שבעקבות שינויים ארגוניים החזרה שלי לעבודה נדחית ויעדכנו אותי בהמשך מתי אחזור.
האם הדבר חוקי ?
כרגע אני בת ערובה של המעסיק שלי שלא יודע לומר בדיוק מתי אחזור ועקב כך גם דוחה את הכניסה לגן של הבן שלי.
ילדתי לפני כ 7 חודשים והארכתי את חופשת הלידה כפי שמגיע לי.
שוחחתי עם המעסיק לגבי חזרה בתחילת ינואר ונראה היה שאין התנגדות.
כעת הודיע לי שבעקבות שינויים ארגוניים החזרה שלי לעבודה נדחית ויעדכנו אותי בהמשך מתי אחזור.
האם הדבר חוקי ?
כרגע אני בת ערובה של המעסיק שלי שלא יודע לומר בדיוק מתי אחזור ועקב כך גם דוחה את הכניסה לגן של הבן שלי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מעסיק דוחה מועד חזרה מחל״ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
