פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשמח לייעוץ ממישהו שמבין בעניין.
אני בת 28 עובדת באותו מקום עבודה למעלה מ5 שנים .
במהלך השנים האלו לצערי חלה החמרה במחלה ממנה אני סובלת והתחלתי לסבול מתדירות גבוה יותר של התקפים , לציין שבכל התקף שקורה או שפונה לקבלת טיפול או שמטפלים במקום (עובדת במוסד רפואי ) לאחרונה האחראית עליי החליטה שבגלל שבכמה שנים האחרונות שלי התחלתי לסבול מהחמרה של המחלה שלי לאסור עליי לבצע משמרות מסוימות (ללא החלטה של גורם רפואי אלא על דעת עצמה בלבד!)
אך מנגד משבצים אותי כראות ענייהם (כולל לפתוח ימים שחסמתי משמרות בסידור מבלי לשאול אותי ).
בנוסף אני פטורה מעטיית מסכה בשל המחלה שממנה אני סובלת - אך מתעלמים מהפטור שלי ואני נאלצת לעטות את המסכה , ולקבל החמרות במחלה שלי.
לציין כי היה אירוע שאחראית שלי צעקה עליי בפני כל היושבים באולם והלבינה את פני - דבר שפל ביותר.
***העמדה שלי מוגנת עם זכוכית מפני הנכנסים באולם)
בנוסף רופא תעסוקתי קבע במשך 3 פעמים שאני כשירה לבצע כל פעילות ללא הגבלה של כלום!
אני מיואשת לגמרי מהמצב .
אשמח לסיוע/הכוונה
אם המצב חוקי / לא חוקי.