פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הייתי בבידוד למשך 20 יום בין התאריכים 24.9-12.10, בתור עובדת חדשה היו לי רק 3 ימי מחלה.

ע״פ כתבה שפורסמה ב30.9, כיוון שאין לי מספיק ימי מחלה על המעסיק לשלם לי בהשתתפות עם המדינה 50% על היום השני והשלישי והחל מהיום הרביעי 70% על כל יום בבידוד. ההסדר המדובר היה בתוקף עד התאריך 28.10, כלומר אמורים לשלם לי על ימי הבידוד.

במשכורת שקיבלתי חסר לי השלמה על ימי הבידוד שהייתי בבית על סך יותר מ1,000 ש״ח, המעסיק שלי טוען שכיוון שאני עובדת חדשה והימי מחלה שלי נוצלו בבידוד לא אמורים לשלם לי מעבר לסכום שקיבלתי במשכורת (על סך 14 שעות עבודה בלבד), המעסיקים שלי מתנערים מאחריות ומעבירים אותי מאחד לשני.

מה עליי לעשות?