x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2020 09:54
שלום רב,
אני עובד שכיר ברשת הנעלה מזה כשנה וחודש, במסגרת שכר שעתי.
התחלתי את המשרה בתור חייל ולאחר השחרור וחזרתי מחל"ת בגלל קורונה, המשכתי אותה כאזרח.
נתקלתי ביחס מזלזל מהמעסיק שלי במהלך החודש וחצי האחרונים, שהוביל לפגיעה ממשית בהיקף העבודה שלי (בתור חייל הייתי עובד סופי שבוע, כשהשתחררתי עברתי לבערך 35-40 שעות בשבוע למשך חודש, ולאחר מכן הורדתי למשמרת אחת + מוצ"ש שמגיע בערך ל10 שעות בממוצע).
המעסיק שלי טען שזה בגלל שלא מכרתי מספיק, וצימצם בהיקף העבודה שלי באופן מיידי ללא שימוע וללא הסכמה שלי.
האם זו נחשבת הרעת תנאים? ואם כן, מה אני עושה במצב כזה?
אני עובד שכיר ברשת הנעלה מזה כשנה וחודש, במסגרת שכר שעתי.
התחלתי את המשרה בתור חייל ולאחר השחרור וחזרתי מחל"ת בגלל קורונה, המשכתי אותה כאזרח.
נתקלתי ביחס מזלזל מהמעסיק שלי במהלך החודש וחצי האחרונים, שהוביל לפגיעה ממשית בהיקף העבודה שלי (בתור חייל הייתי עובד סופי שבוע, כשהשתחררתי עברתי לבערך 35-40 שעות בשבוע למשך חודש, ולאחר מכן הורדתי למשמרת אחת + מוצ"ש שמגיע בערך ל10 שעות בממוצע).
המעסיק שלי טען שזה בגלל שלא מכרתי מספיק, וצימצם בהיקף העבודה שלי באופן מיידי ללא שימוע וללא הסכמה שלי.
האם זו נחשבת הרעת תנאים? ואם כן, מה אני עושה במצב כזה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התמודדות מול הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
