x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/07/2020 10:47
אשמח להתייעצות
הודיעו לי אתמול על פיטורים, זימנו לשיחה (עשו שיחות אישיות לכלל העובדים לגבי שיבוצים והעדפות לשנה הבאה) ואמרו לי שיש לי אפשרות לקבל את הפיטורים או לערער על כך ולבקש שימוע
האם הדבר חוקי? לא בכל מקרה חייבים לזמן אותי לשימוע ולהגיש לי פיטורים בכתב?
ואם אני מקבלת את הפיטורים כפי שהם ומוותרת על שימוע, יש לי מה להפסיד?
הודיעו לי אתמול על פיטורים, זימנו לשיחה (עשו שיחות אישיות לכלל העובדים לגבי שיבוצים והעדפות לשנה הבאה) ואמרו לי שיש לי אפשרות לקבל את הפיטורים או לערער על כך ולבקש שימוע
האם הדבר חוקי? לא בכל מקרה חייבים לזמן אותי לשימוע ולהגיש לי פיטורים בכתב?
ואם אני מקבלת את הפיטורים כפי שהם ומוותרת על שימוע, יש לי מה להפסיד?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יש לי מה להפסיד? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
