פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בעבודתי שנה וחצי , הבוס הוציא אותי לחלת בעקבות משבר הקורונה ..ואני לא ידעתי שאני בהריון עוד שעבדתי לא סיפרתי לבוס(חודש שני)..לאחר חודש הבוס הודיע לי בהודעה כי ישנם קיצוצים בחברה ושככול הנראה זה יוביל לסיום העסקתי. רשם שאם ישנן טענות אני אביא אותם בשימוע הטלפוני..אני לא חיכיתי לשימוע הטלפוני וסיפרתי לו מייד בהודעה חוזרת שאני בהריון.
הוא ביקש לשלוח אישור ושלחתי.
השימוע נעשה טלפונית והוקלט על ידו (יש לי הקלטה)הפצרתי בפניו שישאיר אותח בעבודה בכל תפקיד כי כרגע אף אחד לא יקבל אותי לשנה הקרובה.הוא אמר שיחשוב ויחזור.(חברה גדולה ומבוססת)
חזר..והצטער ואמר שאין מקום בשבילי בחברה בעקבות המשבר..וכל זה והשאיר 2 עובדת שעובדות בתקן שלי ( מזכירות) אך ותיקות יותר.
כעת הוא שלח לי מכתב סיום העסקה( רק במידה ויקבל היתר ממשרד העבודה )
מה עליי לעשות? האם באמת לדעת הוא יקבל היתר לפטר אותי? החברה שלו לא פושטת רגל ולמיטב ידיעתי כולם עובדים מהבית פרט לעוד אחת שפוטרה.