x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2020 12:46
שלום רב! אני רוצה להתייעץ לגבי משהו.
אעי עובד בתור עובד במחלקת זיכויים ששיכת לחברה מסויימת. מעת לעת ולפי צרכי החברה אנחנו הופכים לשירות לקוחות. העניין שיש הרבה פעמים שהמחלקה שאחראית לבדוק את "זמינות העובדים" ולבדוק באיזה מה הם עושים מבחינת עבודה באותו רגע,פשוט מנתקים אותנו מהמערכת לפעמים בלי הודעה מוקדמת,על מנת שנתחבר מחדש ונהפוך במערכת עצמה ךשירות לקוחות. השאלה שלי האם זה חוקי מה שהם עושים?
אעי עובד בתור עובד במחלקת זיכויים ששיכת לחברה מסויימת. מעת לעת ולפי צרכי החברה אנחנו הופכים לשירות לקוחות. העניין שיש הרבה פעמים שהמחלקה שאחראית לבדוק את "זמינות העובדים" ולבדוק באיזה מה הם עושים מבחינת עבודה באותו רגע,פשוט מנתקים אותנו מהמערכת לפעמים בלי הודעה מוקדמת,על מנת שנתחבר מחדש ונהפוך במערכת עצמה ךשירות לקוחות. השאלה שלי האם זה חוקי מה שהם עושים?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ניתוק ממערכת העובדים בזמן עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
