פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי

אני עובדת במקום עבודה שממשיך להיות פעיל למרות מצב הקורונה (חיוני), אך בגלל שמתוך 5 סניפים צומצמנו ל2 סניפים פעילים, יוצא שהמשמרות מתחלקות בין כל העובדים.. (חשוב לציין שעובדים 24/7, ככה שיש 3 משמרות בסניף= 6 עובדים שונים בכל יום)
לאחר שהתבקשתי לעבוד לילה לפני כשבוע וחצי ולא יכולתי, שמתי לב שמאז אותו הלילה אני לא מקבלת משמרות כלל. (כשבוע וחצי לא עובדת)

בעל העסק לא מוציא לחל"ת ומחזיק אותי כרגע באוויר, ללא משמרות.

ששאלתי למה זה קורה, ענו לי פשוט תשובות הזויות כמו "את לא רצינית בעבודה ולכן את לא עובדת" וכל מיני סיבות כאלה ואחרות.. שהן לא נכונות כמובן.

כרגע לא מתפטרת כי אני חתומה לחוזה מול בעל העסק לחצי שנה של עבודה אחרת יקנוס אותי על הימי התלמדות כביכול.

קראתי שאם הוא לא משבץ אותי לעבוד אז זה נחשב מבחינתו כהפרת החוזה בנינו.

רציתי לדעת אם אתפטר, הוא יוכל לגבות ממני את הקנס? או שאוכל לצאת מזה ללא הקנס?
תודה מראש לעוזרים.