פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אמא שלי בת 72, מקבלת קצבת זקנה והשלמת הכנסה, אם זאת בגלל שזה סכומים קטנים ואין לה פנסיה פרטית היא עובדת כמטפלת לקשישים.

עקב המצב של קורונה היא נחשבת בקבוצת סיכון, היה לה גם סרטן בעבר, היא הסבירה למעסיק שלה את המצב.

ראיתי שהחליטו לתת מענק חד פעמי לגלאים 67+ שםוטרו ויצאו לחל"ת עקב המצב.

את אמא שלי כרגע לא םירטו ולא הוציאו לחל"ת אבל היא לא יכולה לעבוד, והתפקיד נחשב שעובד חיוני (אף קיבלה מכתב על כך)

השאלה שלי היא, האם כדאי לבקש מהמעסיק להותיא אותה לחל"ת והאם היא בכלל זכאית למענק הזה? אני לא רוצה שזכויות העתידיות שלה ייפגעו מצד שני המצב לא פשוט כלל.

תודה רבה ורק בריאות