פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב לכולם.
צריכה להתייעץ.

אני עובדת כרגע בסופר שבו מחתימים נוכחות עם טביעת אצבע. מאז עניין הקורונה אני נמנעת מלהחתים מסיבות ברורות. אני כמובן רושמת לי את השעות שעבדתי ועורכת מעקב מסודר.
אתמול זה נודע למנהל הגדול (שמעל הישירים שלי) ואמר שאין דבר כזה ושאני יכולה להחתים אצבע או לא להגיע כלל.

היום המנהל הישיר ניגש אליי להגיד לי שאולי יהיו בעיות החודש בשכר שלי בגלל העניין הזה.

מיותר לציין שאפילו למסכות לא דאגו לנו.

לשאלתי, האם יכול מעסיק לחייב עובד לסכן את עצמו בתקופות חירום בשביל שעון נוכחות? והאם יכול מעסיק לעשות בעיות עם השעות בגלל שלא החתמתי אצבע?

שאלה אחרונה, הוא משלם 28.49, שעד כמה שידוע לי זה פחות משכר המינימום. הוא טוען שזה השכר מינימום הנכון. מה הנוהל ומה אני יכולה לעשות המידה והוא לא מעלה לשכר הנכון?

אשמח להארות!