פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

לאור המצב במדינה עם הקורונה והוראת ראש הממשלה על התקהלות של עד עשרה אנשים, הבוסית הודיעה בקבוצת וואטצאפ על חלוקת העובדים לשתי קבוצות, חלקם בין השעות 8:30-13:00 והשאר בין 13:00 ואילך.
אני בקבוצה השניה והשעות שלי הן 9 שעות יומיות.

רשמתי לבוסית שלי שאעבוד מהבית כבר מהבוקר (יש לי את הלפטופ שלי עם האאוטלוק של המשרד, אנחנו חברת נדל"ן בינלאומית) מאחר וחוששת לשכר שלי עקב הורדת שעות כיוון שגם לא אוכל להישאר מחר לאחר השעה 17:45 (החוזה שלי הוא 8:30-17:30) מאחר ויש לי טיפול בערב (אני חולה במחלה כרונית ומקבלת טיפולים ביולגיים מה שמכניס אותי לקבוצת סיכון מאחר והמערכת החיסונית שלי חלשה, הבוסית מודעת לכך).

השאלה שלי (אחרי הפירוט הרב) האם אני אפסיד כסף מהמהלך של הורדת שעות או שאני יכולה לדווח על שעות שהתחלתי מהבוקר ולא אחתים אצבע כשאגיע בצהריים?
אני חוששת לבריאות שלי אבל גם לשכר.