x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2020 21:52
שלום לכולם,
אני עתיד לנחות בארץ מחר (יום שישי) ועליי לשהות בבידוד כ-14 ימים אחרי הנחיתה מחשש לווירוס הקורונה.
אני עובד בעבודה שלי מעל שנה.
מנובמבר 2019- אוקטובר 2020 עבדתי משרה מלאה ואף יותר (מבחינת שעות)
מחודש נובמבר 2020 ירדתי לחצי משרה (סטודנט).
מאמין שיש לי באזור ה-10 ימי מחלה.
מה החוק אומר? אני זכאי לנצל את כל הימי מחלה או בגלל שאני עובד חצי משרה איני זכאי.
תודה לעוזרים.
אני עתיד לנחות בארץ מחר (יום שישי) ועליי לשהות בבידוד כ-14 ימים אחרי הנחיתה מחשש לווירוס הקורונה.
אני עובד בעבודה שלי מעל שנה.
מנובמבר 2019- אוקטובר 2020 עבדתי משרה מלאה ואף יותר (מבחינת שעות)
מחודש נובמבר 2020 ירדתי לחצי משרה (סטודנט).
מאמין שיש לי באזור ה-10 ימי מחלה.
מה החוק אומר? אני זכאי לנצל את כל הימי מחלה או בגלל שאני עובד חצי משרה איני זכאי.
תודה לעוזרים.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בידוד. קורונה. זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
