פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובדת 18 שנים בחוזה קיבוצי בתפקיד מסוים במסגרתו יש לי כך וכך הטבות( תפקיד שטח).

ב 8 שנים אחרונות עברתי תפקיד (לתקיד משרדי) כל ההטבות נשמרו ולא שינו לי שום דבר בהגדרות תפקיד.
ילדתי לפני 8 חודשים (יולי) .לפני חודשיים "חזרתי" לעבודה כשבעצם מנצלת ימי חופשה שנגמרים עוד שבועיים ואז חוזרת בפועל.

הפעם הוסבר לי כי יעבירו אותי לחוזה אישי כי התקיד כבר לא מאפשר קיבוצי.

2 דברים שמפריעים לי:

1. 8 שעות עבודה כעת מול מה שהיה לי בקיבוצי שעות גלובליות (לרב 8 אבל היו גם פחות).

2. שעתיים הנקה ביום כלומר 6 שעות עבודה עד גיל שנה. יהפכו להיות שעה ביום עד 4 חודשים מהחזרה כשבעצם עברו כבר חודשיים..

האם מותר להם לשנות לי ככה בעת החזרה ? ומה אם אסרב?

**אני לא מעוניינת להתפטר...

תודה