חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוק פיצויי פיטורים מה אומר?

מלינה

08/03/2020 14:37

יש לי שאלה קצת מוזרה,
אני עובדת שנה ו8 במקום עבודה הנוכחי שלי ואני סופגת בתקופה האחרונה התנכלות, ריבים והשפלות מצד המנהלים שלי ואני ממש רוצה לעזוב, הבעיה שאם אעזוב, אוכל לחתום אבטלה רק אחרי 3 חודשים.

השאלה האם זה נקרא הרעת תנאים? האם אני חייבת להוכיח את זה?

ואיזה עוד פתרונות עומדים לפני כדי לעזוב וישר לחתום אבטלה (לוקח זמן למלוא עבודה ואני ממש סובלת כרגע)

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק פיצויי פיטורים מה אומר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה