חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לגבי ענייני עבודה

אור

04/03/2020 08:42

היי שאלה לגבי ענייני עבודה.
אני עובדת בחברה שמשלמת שכר גלובלי בחודש- הייתי בחופשת מחלה עקב ניתוח (15 ימי מחלה) כעת נודע לי מהמעסיקה שלי שכל הימי מחלה ירדו לי כולל שישי שבת (פעמיים בכל התקופה סהכ 4 ימים) מפני שאני מקבלת תשלום גלובלי. מעבר לכך מציינת שהחברה עובדת רק חמישה ימים בשבוע מא׳-ה׳ ולכן מגיעה השאלה איך ניתן להוריד לי ימי מחלה על שישי שבת שהעסק אינו עובד בימים האלה? ולמה מורידים לי 15 ימים במקום 11? האם זה חוקי?

אודה לעזרתם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי ענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה