פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אפשר לתבוע? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אפשר לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2020 12:23
עבדתי בארגון מסוים בערך ארבעה חודשים.
מאז שהתחלתי את תקופת המבחנים, ואני על תקן סטודנטית, התחילו לעשות לי בעיות.

עשו לי שתי שיחות, כאשר בשיחה השנייה נתנו לי סיכום של השיחה הראשונה ובו יש משפטים כביכול ציטטו אותי.
לא חתמתי על הדף, שתי השיחות מוקלטות.
הציטוטים הם פשוט מסכת שקרים אחת גדולה ולכן בעקבות זה והפרת חוזה מצידם (עצירת מלגה בלי שדיברו איתי על כך והם מחייבים אותי להיות גמישה עבורם ולא כפי שכתוב בחוזה) התפטרתי.

הסיכום שנתנו לי מוצמד לתיק האישי שלי, בתור אחות לעתיד זה לא הדבר הכי טוב..
פניתי לפניות הציבור, העבירו את הפנייה שלי למשאבי אנוש של המחוז והתשובה שלהם היא שהטיעונים שלי לא מקובלים והם לא מסירים דבר מהתיק האישי.

הסיכום שמוצמד לתיק הוא שקר אחד גדול גם מבחינת הציטוטים וגם מבחינת השעות שהם כתבו שם שעבדתי.

להכל יש לי הוכחות וקשה לי לשתוק.
האם יש מה לעשות?
תודה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשר לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!