פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד במוקד סקרים ואני מקבל שכר פר סקר כך שיוצא שאני מרוויח מעל למינימום. בתלוש שכר, השכר מחולק לשכר בסיס ולבונוס, כלומר, כל מה שהרווחתי כמינימום והשאר הוא בונוס.
אתמול החליטו להוסיף שלבונוס מתווסף סעיף של אפקטיביות והחליטו להחיל את זה על השכר של חודש ינואר (רטרואקטיבית) מבלי להודיע מראש, עד היום מדד האפקטיביות היה אקסטרה בונוס. כתוצאה מכך גם השכר שלי וגם של עובדים אחרים נדפק וכל הבונוס שהיינו אמורים להרוויח בוטל. האם זה חוקי להודיע אחרי שהחודש נגמר ויום לפני המשכורת שמודל השכר משתנה ולהחיל אותו רטרואקטיבית?