פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

המקרה הוא כזה שהייתי חולה כמה ימים וביום הראשון למחלה יצאתי מוקדם מהעבודה.
מנסיון העבר ועל פי הכרותי את החוק ידוע לי שיום מחלה ראשון יכול להספר גם במקרה ולא עבדתי יום מלא ביום הראשון למחלה ויצאתי מוקדם.
להפתעתי במקרה הנוכחי המעסיק טוען שיום המחלה יספר מהיום הראשון שבו לא הייתי נוכחת ולא מאותו יום חלקי.
בקשתי שיצרף לי אסמכתא לחוק והוא שלח לי את הדבר הבא:
השאלה שלי האם זה אכן מהימן ותקין? והאם אפשר להתבסס על פסק דין בנושא ועל פיו להתנהל מבחינת חוקי עבודה? ודבר שני כאן בפסק דין מדובר על עובד שלא הגיע בבוקר ובא אחר הצהריים בטענה שמרגיש טוב.
אודה לעזרתכם