x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/11/2019 16:31
שבוע 35 כמעט, קיבלתי אישור מחלה עד הלידה(כלומר כמעט חודש, שבועיים בנובמבר ושבועיים בדצמבר), אשמח לתובנות האם יש איזשהי בעיה מבחינת העבודה או הזכויות שלי? כי רואת חשבון בעבודה כנראה לא מודעת לאופציה והעירה למנהלות למה כל כך הרבה ימים והיה צריך מכתב שמירת הריון אולי, הסברתי בעבודה שזה שני דברים שונים.
אשמח לתובנות מכם, תודה
אשמח לתובנות מכם, תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מבקשת להתייעץ עם עוה"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
