פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מקום עבודה ממשלתי - מכרז - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מקום עבודה ממשלתי - מכרז - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/08/2019 10:56
שלום, שואל עבור מכרה
עובדת 10 שנים במקום עבודה ממשלתי - מכרז.
לפני שנה וחצי הבוסית שלה התחילה לזרוק לעברה הערות סקסיסטיות, הבוסית נשואה עם ילדים. שאלות כמו: את הולכת עם חוטיני, מחמאות על הגוף מידי יום, על הבגדים, שריקות, קריאות כוסית, העמידה אותה בפני עובדה שהן יוצאות ביחד, קנתה לה כרטיסים להופעות, מתנות קטנות, העבירה אותה לעבוד איתה בצמוד.
מפה לשם, אחרי ששנתה לה את התפקיד, סרבה לתת לה מכתב / מינוי בפועל על התפקיד שמבצעת. העובדת נגשה למשאבי אנוש, סיפרה על ההטרדות ועל שינוי התפקיד.
הטיפול במקרה היה להזיז אותה מתפקידה, לתפקיד נחות יותר, בדרגות נמוכות יותר.

כשביקשה תפקיד באותו סדר גודל, נאמר לה שהבוסית מתנגדת לכל תפקיד בכיר, ומסכימה שתבצע רק תפקידים זוטרים.

שאלתי - האם יש פה הטרדה מינית? (התיאורים שהובאו תמציתיים)

האם חוקי להעביר עובד שזכה במכרז, לתפקיד זוטר יותר?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקום עבודה ממשלתי - מכרז - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!