פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1.אם אני נכנסתי להריון בתקופה שבה אני חותמת אבטלה( בשביל היום הקובע/ זכאות לדמי לידה) מצאתי עכשיו עבודה אומנם זמנית אבל התחלתי לעבוד כדי שיהיה לי יום הקובע. מעבודה זאת יהיו לי 2 תלושים במהלך ההריון בלי קשר, יש לי רצף של מעל 10 תלושים ב22 חודשים האחרונים ( עבודה+ רצף אבטלה) .במידה ואני מסיימת את העבודה הזמנית ובמהלך שלושה שבועות אחרי זה טסה לחו"ל אני מבינה שאוכל לאחר חזרתי לארץ להמשיך לחתום אבטלה בהתאם לימי זכאות שנשאר לי.
השאלה האם אני שוב אצטרך לעבוד אחרי שאני חותמת בשביל היום הקובע או שמספיק שכבר "צברתי" תלוש 1/2 לפני כן במהלך ההריון?
2.שאלה אחרונה:) במידה ואני חוזרת לאחר ה3 שבועות מחו"ל רק במידה ואצטרך להיות בשמירה האם אוכל לצאת לשמירה אם אני לא עובדת או נמצאת באבטלה? ראיתי שאחד התנאים באתר הוא לשלם דמי ביטוח לאומי לפחות 6 חודשים לפני לא מצויין שאני חייבת להיות מועסקת.

תודה רבה רבה מכל הלב