חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

התייעצות

סאלי

24/06/2019 17:57

היי , התייעצות קטנה,
סיימתי חופשת לידה בתאריך 5.4 וחזרתי לעבוד ב8.4 ככה שאין עוד 3 חודשים מסיום חופשת הלידה .
מחר מתקיימת המסיבת רווקות שלי שהודעתי עלייה מראש , בעבודה .
אמממה בעבודה החליטו שאני חייבת להגיע אך המסיבת רווקות שלי מתנגשת בשעות העבודה לכן הודעתי מראש וביקשתי חופש.
האם יכולים לפטר אותי בעקבות זה שלא אגיע למשמרת ?
ואם במידה ולא יכולים והם יעשו את זה מה ניתן לעשות?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה