חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: יש לי שאלה לעוה"ד

ליזי

03/06/2019 18:41

על מחלת ילד אסור לו.
האם עכשיו את בחופשה שאושרה עי המנהל או על דעת עצמך?

האם הלפטופ זה חלק מהחוזה העסקה או לא? האם את היחידה בתחום התפקיד שלך ללא לפטופ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

יש לי שאלה לעוה"ד

נטליה

03/06/2019 17:38

אני אומנם 3 וקצת שנים אחרי לידה, אבל אולי כאן אשמע עצה מועילה בשבילי. בסוף מרץ בני בן ה3 עבר ניתוח והיינו שבוע בבית, עדיין פחות ממה שהיתי צריכה בפועל, וחזרתי לעבודה. בסוף חודש מאי, נתקענו שבוע בבית בעקבות וירוס שתקף את כל ילדי הגן, עד עכשיו (בגלל שיש בעיות בגן, לא בגלל מחלה). המעסיק רוצה לפטר אותי בטענה כי "אני תופסת תקן", וזה למרות שיש לי קולגות שהן אמהות כמוני, שרשאיות לעבוד מהבית עם לפטופ, אבל לי אין, אז לא מאשרים לי את הפרווילגיה הזאת .יש לי כיצד להתנגח נגדם או שכרגיל החוק הוא על צד המעסיק..?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: יש לי שאלה לעוה"ד

ליזי

03/06/2019 18:41

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: יש לי שאלה לעוה"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה