פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא איזה חוק מגן עלי? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
איזה חוק מגן עלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/05/2019 13:03
אני מודלית עצמאית לאמנים (עוסק פטור)
סגרתי לפני יותר מחודש עם מורה בבית ספר בנתניה שיעור שאבוא לעבוד בו, שלחתי לה גם את מה שסוכם בשיחה גם בכתב ובוואטסאפ היה וי כחול מהצד שלה (לא יודעת אם זה עוזר במשהו)
היום בבוקר( יום העבודה) היא התקשרה אלי בטענה "שלא תופסת אותי כמה ימים" - אין לי שום זכר בטלפון לשיחות/הודעות ממנה. ואמרה שאין היום שיעור בסוף
התחלתי לשאול שאלות ( השיחה מוקלטת) ואז בסוף היא אמרה שהיא שכחה להודיע לי אבל אין שיעור ועכשיו אני יודעת.
אמרתי לה שזה לא מקובל עלי כי אני שריינתי את היום הזה עבורה ולא קיבלתי הצעות עבודה אחרות (אפילו שהן משתלמות יותר) מתוך כבוד אליה.
היא התחילה להגיד פשוט שוב ושוב שאין מה לעשות וככה זה
אמרתי לה שאני מקצוענית, עובדת עם קבלות ואצלי זה לא ככה- זו הפרנסה שלי וזה לא ביטול עקב כוח עליון או משהו שאי היה אפשר לצפות מראש, היא פשוט שכחה לדבר איתי..
ביקשתי לדעת מי מנהל בית הספר הזה והיא סירבה להגיד ופשוט צרחה עלי בטלפון בזמן שאני פשוט חזרתי שוב ושוב על השאלה.
בסוף השיחה בעלה לקח לה את הטלפון צרח לי " את מפוטרת" וניתק.

אני מתכננת ללכת עוד שעה לבית הספר הזה ולחפש את המנהל כדי לדרוש פיצוי.

רציתי לדעת אם יש איזה חוק כלשהו שמגן עלי/יכול לעזור לי?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איזה חוק מגן עלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!