x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2019 10:51
שואלת בשביל חברה - פוטרה וסיום העסקה ב 15.5 לאחר 4 שנים , זאת אומרת שגמר חשבון שלה זה במשכורת האחרונה - 10.6 , שהיא שאלה לגבי פדיון ימי חופש בגמח הם אמרו שזה ייכנס במשכורת באה 10.7 האם זה חוקי? הרי הם אומרים בעצמם שגמר חשבון זה ב 10.6 והרי העסקה הסתיימה במאי! הם חייבים לפדות ימי חופש בתשלום בגמח לא?!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רק שאלה אחת... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
