x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2019 17:34
היי, זימנו את חברה שלי לשימוע, השימוע עדיין לא התקיים וכבר הובן בוודאות שזה הולך לפיטורים מאחר ויש מנהלת אחרת שמושכים לאותו הסניף.. האם זו עילה כלשהי כיוון שידוע על מחליף לפני שהתקיים השימוע וניתנה לי ההזדמנות להשמיע את עצמי. בנוסף, נמסר ל2 מהעובדים הקיימים מידע על כך שמגיעה מנהלת חדשה (לפני הפיטורים או בכלל השימוע )
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חוקי שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
