x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2019 07:56
בוקר טוב, עובדת במקום עבודה בו כל השנים לא עבדו בחול המועד - משרד פרטי קטן.. עכשיו בגלל עומס עבודה הם החליטו כי כל המשרד יעבוד בחול המועד, ונעבוד יום מלא 8-5 זה חוקי? כי מה שקרה שעובד אחד יעבוד מהבית, השני הוגיע להם שהוא לוקח חופש ויבוא אולי יום אחד ואני המזכירה די נדפקתי.. אז השאלה האם זה חוקי לבטל חופש ולהביא אותנו ליום מלא כל חול המועד?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זה בכלל חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
