פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בס"ד

שלום וברכה,
אני עובדת בתור גננת אם בגן טרום חובה - משרה מלאה, 6 שעות יומיות.
רופא הנשים הוציא לי אישור מחלה למנוחה מתאריך 19/02 כך שמתאריך זה אינני מגיעה לעבודה האישור שלי תקף נכון לעכשיו עד תאריך ה 25/03 שאז אני נכנסת לשבוע 38 של ההריון.
אין לי אישור מביטוח לאומי לשמירת הריון .
כך שלמעשה נכון לעכשיו (עם חישוב של שבתות וימים חופשיים) נעדרתי מהגן 13 ימים עד כה על חשבון ימי המחלה שלי.
מתוך 13 הימים האלה הייתי מאושפזת פעמיים בבית החולים סה"כ כ 6 וחצי ימים... יש לי שני מכתבי שחרור.
במהלך האשפוז עברתי בדיקות כגון אולטרסאונד, מוניטור ועוד...
שאלתי היא, האם מגיעות לי 40 שעות היעדרות בשל כך?
ואם כן, כיצד פונים אל המעסיק - משרד החינוך בבקשה להתחשב בזכות זו ?
אשמח לתגובתכם בהקדם. תודה רבה!
ספיר.