פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי שאלה לגבי התפטרות בשביל גידול ילד וחתימה בלשכה.

אני רוצה להתפטר מהעבודה כדי להישאר עם התינוק בבית, אני עובדת שם מינואר 2018. כרגע נגמרו לי ה- 15 שבועות של חופשת הלידה והמעסיק רוצה לדעת מה אני מתכננת לעשות.

הלכתי לשאול בביטוח לאומי ואמרו לי שאם אני מתפטרת אני זכאית לתשלום רק אחרי 90 יום מרגע הפסקת העבודה ואם אני מפוטרת אז מיד מהפיטורים, אבל אני מבינה שהמעסיק עדיין לא יכול לפטר אותי?

בנוסף אמרו לי בביטוח לאומי שאפילו שאני מתפטרת בשביל גידול ילד (שבעיני המעסיק זה כמו שהוא יפטר אותי בגלל הפיצויים) בעיני ביטוח לאומי זה עדיין כאילו התפטרתי ואני צריכה לחכות את ה90 יום.

האם זה נכון? זה נשמע כאילו לא משנה מה אעשה לא אקבל כסף בחודשיים שלושה הראשונים.

הבנתי בביטוח לאומי שהם גם מחשבים 6 חודשים אחרונים כלומר שגם הדמי לידה מחושבים? כמה אחוזים מקבלים?
תודה