פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא רוצה להתייעץ עם עורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
רוצה להתייעץ עם עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2019 09:30
בוקר אור לכולם

פיטרו אותי מרצון בשל חוסר תפקיד ממקום עבודתי והפסקת העבודה היתה ביום 31.1.19 (וביום 3.1 קיבלתי את המכתב על הודעת הפסקת תעסוקה) בגלל יחסים טובים נאמר לי שחודש פבואר ישולם לי ורק במרץ אוכל לחתום אבטלה.

בתאריך 10.2 ראיתי בתלוש משכורת שהפיצויים שולמו, ושאלתי את הבוס שלי האם הפיצויים אמורים להיות משולמים בתלוש האחרון? כי סיכמנו שפבואר יהיה החודש האחרון ולא ינואר.

לאחר יום של בירור הוא חזר אליי והודיע לי שהיתה "אי הבנה" ופבואר לא ישולם לי וכי אני צריכנ כבר שבוע הבא ללכת לחתום אבטלה. וזאת לאחר שפיספסתי כבר שבועיים מאחר ולא ידעתי שפבואר לא ישולם לי.

מאד הכעיס אותי, והם מצידם מתנערים מכל אחריות. אינני ערוכה לזה שכסף לא יכנס או סכום חלקי של חצי חודש, מאחר ויש לי הוצאות שוטפות של שכד, הוק וכו.
מה ניתן לעשוץ בעניין זה? האם מותר להם להפר את המילה שלהם?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה להתייעץ עם עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!