פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב שואלת בשביל חברה:

היא עובדת במפעל 7 חודשים. כמעט 50 אחוז מהתקופה היא מקבלת יחס מזעזע מהמנהלות שלה,

היא עובדת בתור כלכלנית, ונאלצה ללמוד את הכל לבדה, היא ממש מרגישה שהן מתעללות בה נפשית. היא פנתה למחלקת משאבי אנוש במפעל, לסגן מנכ״ל, לכל אדם בכיר בחברה. והבינה שאין מנוס אלא לעזוב את מקום העבודה. היא רוצה להתפטר כדין מפוטרת, כמובן שוקלת גם להגיש תביעה נגד המנהלות על עוגמת נפש והתעמרות בעובד. (לאחר בירורים עם עובדי מפעל, הבינה שכמה כלכלניות לפניה סבלו בדייק כמוהה ולא שרדו את העבודה מעל חצי שנה).

היא לא מצאה עדיין עבודה חדשה, וחוששת שמא תישאר בלי משכורת, ורוצה להתפטר ולהגיש בקשה לחתום בלשכת העבודה.

שאלתה היא כזאת: האם היא יכולה לדרוש מכתב התפטרות, כדין מפוטרת?

כאמור, היא מתפטרת בגלל עוגמת נפש ולא בגלל שאינה מרוצה מהתנאים או מהשכר.

והאם יש לה עילה לתביעה על עוגמת נפש?

תודה.