x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2018 13:14
שלום רק. בתאריך ה 6.9.18 הגשתי למעסיק מכתב התפטרות במכתב רשמתי שאני עובד עד ה 6.10.18 וזהו יום אחרון לעבודתי, השבוע לפני סיום עבודתי הגענו אם המעסיק להסכם שאני נשאר לעבוד (הכל היה המילים לא בכתב) המשכתי לעבוד כרגיל עד שהיום לאחר עוד חודש 1.12.18 קראו לי לשיחה ופשוט הודיעו " עקב המכתב שמסרתה לנו על שאתה מתפטר החלטנו שלא להמשיך להעסיק אותך והנך מסיים לעבוד היום" אז השאלה שלי האם אפשר לעשות דבר כזה? ללא שימוע ללא הודעה מוקדמת לסיום עבודה? למרות שהתאריך במכתב ההתפטרות שלי כבר עבר והמשיכו להעסיק אותי
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
