x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2018 10:40
עובדת במקום עבודה חצי שנה יצאתי לשמירת הריון.
דיברתי עם המנהלת שלי בנוגע לתפקיד שלי שאני חוזרת אז אני יקבל אותו בחזרה תשובתה הייתה שהיא לא יודעת וזה לא מתפקידה שאלתי אותה תפקיד של מי והיא אמרה שנדבר בראשון.
התפקיד שלי כרגע עבר למישהי אחרת. בחוזה עבודה כתוב לי תפקיד אחר .
השאלה אם היא יכולה לקחת לי את התפקיד שאני חוזרת לעבודה אם בחוזה עבודה כתוב תפקיד אחר מהתפקיד שלי.
שהתקבלתי לתפקיד סגנית אמרו לי שאין חוזה עבודה לסגנית וזה רק חוזה עבודה של מוכרנית אבל התפקיד שלי שונה מהחוזה.
דיברתי עם המנהלת שלי בנוגע לתפקיד שלי שאני חוזרת אז אני יקבל אותו בחזרה תשובתה הייתה שהיא לא יודעת וזה לא מתפקידה שאלתי אותה תפקיד של מי והיא אמרה שנדבר בראשון.
התפקיד שלי כרגע עבר למישהי אחרת. בחוזה עבודה כתוב לי תפקיד אחר .
השאלה אם היא יכולה לקחת לי את התפקיד שאני חוזרת לעבודה אם בחוזה עבודה כתוב תפקיד אחר מהתפקיד שלי.
שהתקבלתי לתפקיד סגנית אמרו לי שאין חוזה עבודה לסגנית וזה רק חוזה עבודה של מוכרנית אבל התפקיד שלי שונה מהחוזה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בירור לגבי הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
