פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

שברתי את הרגל בעבודה לפני מספר ימים. כרגע הצפי שאהיה כ-3 חודשים בבית עם גבס ואז שיקום.

שאלו אותי בעבודה האם ארצה להשתמש בימי המחלה שלי עבור התקופה שאני בבית או שאני מעדיף שהם ימלאו טפסי תאונת עבודה ואז אקבל את השכר מהביטוח הלאומי. מה עדיף? יש לי כ-70 ימי מחלה ואני מניח שזה יספיק ל-3 החודשים.

הבנתי שמהביטוח הלאומי אקבל רק 75%? במידה והם לא ממלאים טפסי תאונת עבודה האם זה עלול לפגוע בסיוכיים לתביעת המשך או פיצוי עתידי?

תודה רבה

שלום ורפואה שלמה, אכן, עבור ימי מחלה מקבלים שכר מלא, ומהמוסד לביטוח לאומי תקבל רק 75%, אבל תישמר לך מכסת ימי המחלה ולא תיפגע, כך שאם חלילה תזדקק לה בעתיד - היא תהיה שם. יש שיקולים נוספים שצריך לשקול ביחס למכסת ימי מחלה צבורה (בעיקר למי שעובד מדינה או עובד לפי התקשי"ר).

מלבד זאת, במידה ותרצה להגיש תביעה בגין תאונת העבודה למוסד לביטוח לאומי בהמשך (לקבלת החזר הוצאות רפואיות, או לקביעת דרגת נכות) תהיה חייב להגיש טופס "הודעה על תאונה בעבודה ותביעה לדמי פגיעה", כך שלדעתי עדיף מתכתחילה ללכת בדרך המלך, ולפנות למוסד לביטוח לאומי.