חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

דיני עבודה - חופשת לידה

דורית

27/11/2018 15:26

שלום,
סיימתי חופשת לידה של שנה ו4, והתחלתי לעבוד 8 חודשים( נכנסתי להריון ישר) וכיום אני מסיימת את חופשת הלידה שלי לאחר 5 חודשים.
המעסיק מסיבות כאלה ואחרות לא מעוניין בתפקיד שלי יותר ולכן אני לא חוזרת לעבוד.
השאלה שלי;
האם לאור הרצף התעסוקתי שציינתי מגיע לי לחתום בלשכה?
מבינה שחל איסור בשלב הזה לא להחזיר אותי לעבודה.
מעוניינת לדעת מהם זכוייתי מבחינת לשכת העבודה.
תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה