x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2018 20:18
אשמח להתייעצות .
אני עובדת בשירות לקוחות קיבלתי המלצה מרופא תעוסקתי להוריד בשעות ולעבוד ללא אוזניות.אך למעסיק שלי אין שום תפקיד אחר לתת לי ולכן יש לי אפשרות להתפטר ולקבל את הפיצויים המלאים . אך יש משהו שלא הבנתי מה מגיע לי כחוק ? והבנתי שיש עוד דבר נוסף שמקבלים מהמעסיק ברגע שהוא מפטר או ברגע שאני מפטרת עקב בעיה רפואית פיצוי פיטורין שזה אומר גובהה משכורת אחרונה כפול השנים שעבדתי . האם זה נכון ???
אני עובדת בשירות לקוחות קיבלתי המלצה מרופא תעוסקתי להוריד בשעות ולעבוד ללא אוזניות.אך למעסיק שלי אין שום תפקיד אחר לתת לי ולכן יש לי אפשרות להתפטר ולקבל את הפיצויים המלאים . אך יש משהו שלא הבנתי מה מגיע לי כחוק ? והבנתי שיש עוד דבר נוסף שמקבלים מהמעסיק ברגע שהוא מפטר או ברגע שאני מפטרת עקב בעיה רפואית פיצוי פיטורין שזה אומר גובהה משכורת אחרונה כפול השנים שעבדתי . האם זה נכון ???
26/11/2018 09:06
שלום אריאל
בהתפטרות עקב מצב בריאותי מקבלים את כל התנאים של עובדת שפוטרה ולא מעבר לכך. תוכלי למצוא באתר זה מידע רב ומפורט בנושא.
בהצלחה
בהתפטרות עקב מצב בריאותי מקבלים את כל התנאים של עובדת שפוטרה ולא מעבר לכך. תוכלי למצוא באתר זה מידע רב ומפורט בנושא.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רופא תעסוקתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
