פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב, שאלה בדיני עבודה.
קיבלתי לעבודה עובד, שהגיע ביום הראשון לחפיפה לכמה שעות עבודה, לאחר כמה שעות בהם לא עשה כלום, אלא רק הסתכל והקשיב, הוא החליט שלא מתאים לו, קם והלך פתאום. (מדובר כמובן ביום הראשון לעבודה) עכשיו (בערך שבועיים אחריי) הוא מתקשר ללא הרף ומבקש שכר על השעות האלו! מרגיש לי כמו סוג של ניצול ודרך להשיג כספים ללא עבודה ממשית. האם אני מחויבת לשלם? נגרם לי נזק, לא קיבלתי עובדים אחרים לתפקיד, בזבזתי שעות עבודה של עובדת אחרת להסביר לו, ועכשיו אני גם אמורה לשלם לו? האם יש משהו בחוק שהוא לטובתי בסיפור הזה? חשוב לציין, שאפילו טופס 101 לא הספקתי להחתים אותו עליו, וגם לא על חוזה העסקה.

שלום שרון

בכל מקרה יש לשלם לעובד שכר עבור השעות שבהן עבד או שהה במקום העבודה לפי הנחיותיך. אי תשלום שכר כאמור עלול לסכן אותך בתביעה משפטית וחבל.

בהצלחה