x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2018 09:19
שולם לי תשלום יתר בעבודה האחרונה שהועסקתי בה. נשלח אליי מייל ש*אני* צריך להסדיר עניין זה מול מחלקת השכר.
מעבר לזה שהמייל היה כתוב בצורה כזו כאילו אני אשם בטעות שהם ביצעו, האם כך זה פועל שהם מתנערים מאחריות ולא באמת יוצרים איתי קשר טלפוני או דואגים להסדיר את העניין?
בנוסף שאלה נוספת - האם בסופו של דבר יכולים לחייב אותי להחזיר להם *יותר* ממה שהם שילמו בטעות או אין דין כזה?
איך בכלל מסדירים עניין כזה?
תודה לעונים.
מעבר לזה שהמייל היה כתוב בצורה כזו כאילו אני אשם בטעות שהם ביצעו, האם כך זה פועל שהם מתנערים מאחריות ולא באמת יוצרים איתי קשר טלפוני או דואגים להסדיר את העניין?
בנוסף שאלה נוספת - האם בסופו של דבר יכולים לחייב אותי להחזיר להם *יותר* ממה שהם שילמו בטעות או אין דין כזה?
איך בכלל מסדירים עניין כזה?
תודה לעונים.
19/11/2018 11:27
שלום לך
אם אכן קיבלת תשלום ביתר מהעמסיק הרי שעליך להחזיר את התשלום למעסיק שביצע את הטעות וזאת מכוח דיני עשיית עושר. סביר שהיית מצפה שאילו היית מקבל פחות מדי כסף, המעסיק היה משלים את החסר. זה בדיוק אותו דבר.
בהצלחה
אם אכן קיבלת תשלום ביתר מהעמסיק הרי שעליך להחזיר את התשלום למעסיק שביצע את הטעות וזאת מכוח דיני עשיית עושר. סביר שהיית מצפה שאילו היית מקבל פחות מדי כסף, המעסיק היה משלים את החסר. זה בדיוק אותו דבר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איך מסדירים את העניין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
