x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/11/2018 10:39
אני צריכה עזרה והכוונה. אני הרגע בחופשת לידה עם נסיך בן חודשיים. במקום העבודה מבקשים שאחזור בתום 4 חודשים ורומזים רמז עבה שאם לא אחזור מתי שמבקשים יפטרו אותי. האם יש להם זכות לפטר אותי במצב כזה בהתחשב בכך שעבדתי שם רק חודשיים לפני שיצאתי לשמירת הריון חודש לפני הלידה?
צריכה לתת להם תשובה עד מחר אם אני חוזרת בזמן שביקשו ממני או ש....
אודה למענה
צריכה לתת להם תשובה עד מחר אם אני חוזרת בזמן שביקשו ממני או ש....
אודה למענה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
