פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשמח לקבל חוות דעת מעו"ד דיני עבודה.

אני עובדת בחברה כבר שנים רבות בתפקיד מסויים.
בתחילת השנה יצאתי לחופשת לידה והבן של המנכ"ל החליף אותי בזמן הזה.

כשחזרתי לעבודה ורציתי לחזור לתפקיד שלי המנכ"ל אמר לי שכרגע הוא מבקש ממני לעשות עבודה אחרת של עובד שנעדר מסיבות בריאותיות וברגע שהוא יחזור אני אוכל לחזור לתפקיד שלי.

העובד כבר חזר לעבוד אך עד היום לא החזירו לי את התפקיד.

לאחר שנכנסתי לשיחה עם המנכ"ל בעצם הוא אושש את התחושה שלי ואמר לי שהבן שלו רוצה את התפקיד שלי ולכן לא אוכל לחזור אליו. הוא אמר לי שהוא צריך לחשוב איזה תפקיד אחר הוא נותן לי.

חשוב לי לציין שלא באמת קיים תפקיד אחר בחברה וכנראה כל דבר שהוא יציע לי יהיה תפקיד מאולתר... ואני גם לא מעוניינת לעבור תפקיד...

מה הזכויות החוקיות שלי בסיטואציה הנ"ל?

תודה רבה מראש