פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הסעיף קביל? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הסעיף קביל? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/11/2018 16:42
מכר שלי חתם על סעיף בחוזה עבודה שהוא מחוייב במקרה של התפטרות לתת 25 ימים של חפיפה ולא הוא לא יקבל משכורת של חודש ממוצע.

הוא עובד שם חודש 1 ורוצה להתפטר, האם הסעיף הזה אכן קביל? האם הוא חייב לתת 25 ימים או על פי חוק? ומה החוק אומר בנושא זה?
07/11/2018 08:54
שלום בתיה

לסעיף האמור אין כל משמעות במקרה המתואר. קראי באתר זה כתבה בנושא הודעה מוקדמת קצרה או ארוכה יותר מאשר הקבוע בחוק, ותכירי את הזכויות של העובד לפי הוראות החוק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסעיף קביל? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!